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　　摘要:新时代智慧安保广泛应用于矿(厂)区治安防控与风险预警全过程,为企业治安保卫提质增效提供了有力支撑。但技术落地、履职见效的关键在人、在思想。思想政治工作是国有企业治安保卫队伍建设的根本和灵魂。坚持党建引领、以思政铸魂育人,推动思政与智慧安保深度融合,是锻造过硬保卫队伍、筑牢企业安全防线的必然路径。

　　关键词:企业治安保卫；思想政治建设；智慧安保；党建引领；融合发展

　　一、引言

　　企业内部治安保卫是平安企业建设的重要组成,是维护矿(厂)区生产秩序、保障资产设备安全、守护职工生命财产安全的基础性工作。随着智慧安防、智能巡查、视频预警全面普及,企业治安保卫正由传统人防向“人防+技防”协同转型。技术越先进,越需要坚定政治立场、过硬思想作风和严谨责任意识作支撑。只有持续强化思想政治建设,以思想引领规范履职、以作风保障科技落地,方能实现智慧安保效能最大化。

　　二、当前思政建设存在的突出问题

　　一是政治站位不够高。少数人员将治安保卫等同于站岗值守、设备操作,缺乏大局意识与底线思维,未能从企业安全稳定大局高度认识岗位职责。二是思想适应转型能力不足。面对智慧安保升级,部分队员过度依赖设备、心存侥幸,出现巡查不严、研判不细等问题。三是思政工作融合度不高。日常教育多停留在常规宣讲,理论学习与执勤实践脱节,育人铸魂效果不明显。

　　三、以思政建设引领智慧安保高质量发展的实践路径

　　(一)坚持政治铸魂,把思政要求嵌入智慧安保运行全流程。把政治建设摆在首位,常态化开展政治理论学习和理想信念教育,构建“思想铸魂、科技赋能、作风保障”三位一体格局,把思政要求嵌入智慧监控、智能巡查、风险预警各环节,做到业务开展到哪里、思政工作跟进到哪里,引导安保人员提高政治“三力”,做到听党指挥、忠诚履职。

　　(二)强化思想淬炼,建立思想表现与技防效能联动考核机制。持续开展思想纠偏,重点纠治“重技轻人、重设备轻责任”错误认识,通过警示教育、谈心谈话排查隐患,从思想根源上杜绝履职漏洞。将思想表现、作风状态纳入日常考核,与设备操作、巡查质量、预警响应等技防指标同部署、同考核,实现科技增效不松思想、装备升级不降标准。

　　(三)坚持严管厚爱,构建“人防+技防+心防”一体化防控体系。严明政治、执勤、工作纪律,整治在岗松懈、作风漂浮等问题；同时坚持以人为本,做实人文关怀与心理疏导,及时解决队员实际困难,增强队伍凝聚力和归属感。以思政工作凝聚人心、激发动力,以智慧技术提升效率、精准防控,推动人防、技防、心防有机统一,形成思想自觉与技术赋能相互促进的局面。

　　四、结论

　　智慧安保是企业治安保卫现代化的必然趋势,思想政治建设是队伍行稳致远的根本保证。必须坚持党建引领,以坚定理想信念、过硬纪律作风赋能智慧安保,切实维护矿(厂)区安全稳定,为企业高质量发展筑牢安全屏障。

　山东能源集团安保服务有限公司　徐聪聪